入社後の研修
未経験の方もいちから指導、
安心できる教育体制
運転技術・配送品の取り扱い・タンクローリーの構造・積卸方法まで仕事に必要な技術・知識をしっかり学べますので、
未経験入社の方でも危険物輸送のスペシャリストとして活躍しています。
研修の流れ
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TRAINING 01
机上教育
テキスト・DVDを使って、一般心得・安全運転の知識・石油の基礎知識・ローリーの構造、タンクローリー乗務員に求められる人物像といった机上教育を実施します。タンク模型を使って荷卸時のタンク内にある油の動きを学びます。
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テキスト・DVDによる教育
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タンク模型を使用した教育
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現車教育
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TRAINING 02
添乗教育
机上教育後、約2ヵ月間先輩ドライバーと一緒に配送(添乗教育)し、運転・作業について訓練を受けます。
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TRAINING 03
事業所長による最終確認
先輩ドライバーの許可が出た後、事業所長が添乗して最終確認を実施します。
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TRAINING 04
1人乗務
事業所長の最終確認で許可が出れば一人乗務開始となります。
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TRAINING 05
リフレッシュ教育
今一度、"原点にもどる"ことを目的とした教育です。(意識レベルの低下防止)
入社2年経過の乗務員対象に管理者が荷卸パトロールを実施し、荷卸作業について適正に実施されているか確認を行い、指導します。 -
福利厚生
仕事もプライベートも両立、
充実した福利厚生
従業員一人ひとりの個性や能力を尊重した、安全で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
免許・資格取得支援
大型一種免許・危険物取扱者免状取得制度あり
普通自動車免許しか持っていない、危険物取扱者免状を持っていないという方も会社の免許取得支援制度を利用して免許・免状の取得が可能です。
取得に掛かる費用を当社で負担します。
その他の福利厚生
- 社会保障完備
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険は入社日からの加入になります
- 制服貸与
- 制服・防寒着・ヘルメット・安全靴・手袋は当社から貸与します
- 育児介護休業制度
- 育児休業・介護休業の取得実績があります
- 定期健康診断
- 当社負担で健康診断を行っています
- インフルエンザ予防接種
- インフルエンザ予防接種費用を一部負担しています
- 無事故手当
- 3ヶ月間無事故である人が対象。3月・6月・9月・12月に支給します
- 表彰制度
- 無事故年数・勤務年数に応じて表彰しています
- 入社祝金制度
- 初回給与時に支給します
- 退職金制度あり
- 正社員登用後2年以上勤務の方が対象
- 再雇用制度あり
(60歳定年) - 60歳の定年後、引き続き再雇用で働くことが可能です
- 受動喫煙対策
- 原則禁煙となっています。屋内に喫煙室があります
