就活ハラスメントに対する基本方針

菱華運輸株式会社（以下「当社」）は、ご応募頂いた方が公正な環境で就職活動に取り組んで頂けるよう、立場の優位性を背景に不適切な言動・接触を行う『就活ハラスメント』の防止に努めます。また、求職者の方が当社社員からハラスメント行為・発言を受けた場合に相談出来る「就活ハラスメント相談窓口」を設置しています。相談があった場合は速やかに調査・対応します。

具体的な取り組み

  1. 当社社員による求職者との連絡は、会社のメールアドレスおよび会社の電話又は業務用電話を使用します。

  2. 個人のメールアドレス、個人の電話番号の交換はしません。社員から個人的な連絡は禁止します。

  3. 求職者に対して、他社の内定を辞退するよう迫る事は致しません。

  4. 採用活動に関わる社員は、ハラスメント防止に関する研修を受講します。

  5. 面接は原則、会社施設とします。当社での面接が難しい場合は公的な場所（公共施設で密室にならない場所）又はオンラインで実施します。

  6. 就活ハラスメント相談窓口　本社総務経理部　078-733-0031